タイトル通り転職活動中。現在の職場はとても良いのだがライフイベントのため転職活動中だ。幸い4社受けて2社から内定をいただけた。どれも好条件のため受かっただけでもありがたい。しかし案の定、なぜ落ちたのかを無駄とは分かっていても考えてしまう。時期やタイミング、職場の人員の関係等、様々な要素が絡んでいるため想像するだけ無駄なのだが。こういったネガティブ思考は年をとっても変わらないな。とりあえずどちらかを選ぶか、返答期限まで転職活動を続けるかの２択だ。
企業のカラーとしては公務員系のかっちりした会社と、設立間もないベンチャー会社。とりあえずそれぞれの良い点といまいちな点をまとめてみる。
前者 良い点：公務員系なので倒産リスクない。福利厚生安定している。年間休日140程度。
企業規模が大きいので優秀な人も集まり良い刺激を受ける。
教育カリキュラムしっかりしており職種的に資格や目指せる目標がある。
いまいち：最初の給与が年間500届くかどうか微妙。公務員なのでサービス残業あるはず。
時間を使いたくない係や研修、研究がある。駅から10分程度歩きそう。
色々な人がいるため合わない人。ターゲットになる可能性あり。
以前の公務員時代、閉塞的な文化のため馬鹿になっている実感あり。
おかしいと思ってもYESを言い続けるため仮面生活に戻るのか。
周りの空気を読んでしまう悪しき日本文化あるやろな
ローリスクローリターン。
ワクワクしない。
後者 良い点：給与550～600（それ以上の可能性あり）年休125+有給。
自宅からの直行・直帰。車・駐車場会社持ち。基本給が高い。
将来的に多角化を視野に入れているため成長する可能性あり。
社長の思考が近い。社長が魅力的（ファーストインプレッション）
この職種で私がおかしいと思い続けたことを、
直球でおかしいと言ってくれた。
社長も同じ職種出身のため従業員に還元しようとしている。
ここで仕事をすれば夢を見れそう（久しく忘れていた。）
自分の立場的にローリスクハイリターン。
一人で動けるからお局にやられるリスク少ない。
いまいち：現場まで車使用。交通事故リスク。未経験の現場。
ノルマ達成の難易度が不明。（聞いた感じ達成は可能）
ベンチャーにありがちな社長がパワハラorコンプライアンス無視の可能性
（BIGMOTORみたいな狂った企業みると怖いな）
給与が安定してるのか不明（基本給から最低36はあるか）
基本一人で動くから自分の能力を超えることがあるかも
離職率高い。（社長に聞いたら20代が多いため色々なことに目が向く）
結論として今の自分にはどちらもありがたい。無理しない程度には頑張るつもり。人からの意見も交えて選ぶか。残りの人生を考えるとチャンスの可能性は狭くなっている。とりあえず財政基盤は整ったのでその上に何を積み上げるか。今なら一回失敗するのもありか。大金かけるわけでもないしな。馬鹿が常識の範囲で考えても無駄やな。行動するまでの儀式か。
とりあえず相談だ！
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